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創(chuàng)業(yè)公司的套路有多深?

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最初,每個剛進入社會發(fā)展的考生,都有過找工作的親身經(jīng)歷。總結(jié)以下言外之意,如果你能全部搞定,那么恭喜你,已經(jīng)被大佬們拉入信用黑名單了。

關(guān)鍵

“薪水K-K”-薪水是K

“無限薪資緊張”——那只是說,沒有人會讓你拿一百萬月薪。

“美人如云”——本廠無利可圖。大家互相讓利吧。

“大神云集”——有一點工作經(jīng)驗的有兩個程。

“我要你有一定的承受力”——我要你同意加班。

“非強制性加班”——我要你同意加班。

“延長工作時間”——上班不玩,下班玩,只玩到半夜。

“能展現(xiàn)競爭力的薪資”——大家給的薪資和其他企業(yè)差不多。

“期權(quán)激勵獲得手抽筋”——希望能填補你看到標(biāo)準(zhǔn)工資后的軟肋。

“魅力技術(shù)群”——群體平均工作經(jīng)驗不到一年。

“千億元銷售市場的探索者”——現(xiàn)階段,我們還沒有認(rèn)清實際的銷售市場在哪里。

“新技術(shù)、新定位、新群體”——嗯,目前這三個都沒有。

“直通重點群體”——企業(yè)未設(shè)置非核心群體崗位。

“短期銷售企業(yè)解決方案”——你也知道解決方案一般跟不上變化。

“大家都想花錢塑造有發(fā)展?jié)摿Φ娜恕薄詢r比高,聰明,愿意加班。

“集團年輕有魅力”——員工流失率高,沒有優(yōu)秀的老員工。

“群體都是90后”——談不上的個體戶企業(yè)。

“大家的晉升機制都很健全,晉升很快”——企業(yè)沒有人員配備,發(fā)展將是主管的開始。

“人人崇尚狼性文化”——末位淘汰默認(rèn)設(shè)置是加班。

“人們不鼓勵加班”——所以人們不容易支付加班費。

“我希望你能獨自承擔(dān)新項目”——我希望你能獨自承擔(dān)責(zé)任。

小結(jié)

恭喜各位。成功是初創(chuàng)公司CEO的大敵。

創(chuàng)作者:王向前()

作者:徐州百都網(wǎng)絡(luò) | 來源: | 發(fā)布于:2022-03-26 01:10:17